南阳师范学院2021年诚聘高层次人才启事

南阳师范学院坐落在河南省南阳市，是河南省省属全日制普通本科高等院校，硕士学位授予单位。南阳物华天宝，人杰地灵，交通便利，是河南省重要区域中心城市，经济总量稳居全省第三，是楚汉文化的重要发祥地，哺育了商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景、智圣诸葛亮等历史名人和军事家彭雪枫、哲学家冯友兰、著名作家二月河等现当代名家。南阳四季分明、雨量充沛、环境优良，是南水北调中线工程起点和核心水源地，森林覆盖率达39.5%，境内有伏牛山世界地质公园、宝天曼世界人与自然生物圈保护区等。

学校占地2190亩，教学科研仪器设备总值4.4亿元，中、外文纸质图书238万册，电子图书（期刊）954万册，拥有Springer、EBSCO等11个外文数据库，中国知识资源总库、万方数据资源库等中文数据库30余个。现有教职工1600余人，其中高级职称人员530余人，具有博士学位教师400余人。拥有国家级百千万人才第一层次人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、省管专家、省级学术技术带头人等，形成了以高层次专家为核心，以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。2021年我校硕士点全面铺开，基本涵盖全部学院、专业。新进博士到校后，满足相应要求者可被聘任为硕士生导师。

学校拥有河南省特色骨干学科群1个、河南省一级重点学科3个、河南省二级重点学科8个，化学学科进入ESI世界排名前1%。建有省级协同创新中心、院士工作站、省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程技术研究中心、省文化产业发展研究基地、省高校人文社科重点研究基地、民政部全国民政政策理论研究基地、文化部民族民间文化中原曲艺研究基地、中国社会科学院东汉史研究基地等省部级平台28个。近五年，承担国家级科研项目160余项，省部级科研项目330余项；先后获得河南省教学成果特等奖、河南省社会科学优秀成果一等奖、省科技进步奖等350余项；获得国家授权专利500余项；以第一作者单位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊发表学术论文2600篇，出版学术著作、教材近230部。为进一步优化师资队伍结构，加快学校发展，特向海内外诚聘优秀人才。

一、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；

2．第一学历为全日制普通本科。本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近，且博士专业与招聘专业一致；

3．普通高等教育博士研究生学历毕业生年龄在40岁以下，高端人才的年龄可适当放宽。

（二）博士的具体条件

1．杰出博士条件：

需满足下列业绩中的一条：①国家级科研项目的主持人；②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊（参见附件）上独立发表论文2篇，或在标注A类的期刊上发表论文1篇、或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表4篇；理科博士应在本学科JCR一区发表论文2篇(化学与制药工程学院除紧缺专业外的其他专业需增加1篇)；工科博士应在本学科发表SCI、EI期刊论文4篇（其中至少JCR二区论文1篇或JCR三区论文2篇）；③国家级科技成果奖的主要完成者（限前5名）、或省部级科技成果一等奖（限前2名）、或教育部人文社科优秀成果奖二等奖以上主要完成者（限前5名）、或省社会科学成果奖一等奖的主要完成者（限前2名）；④其他有特别突出业绩，经校学术委员会认定者；⑤美术与艺术设计类博士满足国家艺术基金项目的主持人，或者获得中国美术家协会、中国书法家协会等正规国家级专业协会优秀奖5项以上或入选7项以上即可。

2．紧缺博士条件：

要求业绩突出。详见《南阳师范学院2021年引进博士研究生计划表》中加“★”的专业。

3．优秀博士条件：

需满足下列业绩中的一条：①国家级科研项目的前二名（仅限理工科，且主持人为导师）；②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊独立发表论文1篇，或CSSCI来源期刊（不含扩展版）2篇；理工科博士应发表本学科JCR一区论文1篇，或JCR二区论文2篇，或SCI、EI期刊论文4篇；③独立出版学术专著、译著者；④国家级科技成果奖的主要完成者（限前8名）、或省部级科技成果二等奖、或教育部人文社科优秀成果奖二等奖以上主要完成者（限前8名）、或省社会科学优秀成果二等奖以上的主要完成者（限前2名）；⑤有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益，经校学术委员会认定者；⑥其他有特别突出业绩，经校学术委员会认定者；⑦美术与艺术设计博士满足获得中国美术家协会、中国书法家协会等正规国家级专业协会优秀奖3项以上或入选5项以上即可。

一般博士条件：其他符合招聘专业要求者，经学校研究同意，按一般博士引进。

以上论文成果均限独著或第一作者。

二、招聘岗位、专业及人数

高端人才不受招聘岗位、人数的限制。

博士研究生招聘专业及人数，详见附件《南阳师范学院2021年引进博士研究生计划表》。

三、待遇

（一）高端人才的待遇

两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授（教授级高工）和其他特殊人才，数量不受招聘指标限制，待遇从优，具体面议。

（二）引进博士的待遇

1．安家费、购房补贴等待遇

2.学校提供中转房一套或提供租房补贴1200元/月（未取得学校提供的集资房源之前）。

3．博士津贴4000元/月。

4．五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

5．博士服务期为八年。

6．杰出博士、优秀博士和紧缺专业博士的配偶为全日制硕士研究生毕业的，可以根据进人需求通过公开招聘考试竞聘我校工作岗位，也可以实行人事代理安排在我校工作。若其配偶为全日制本科或大专学历，可以实行人事代理安排在我校工作。

7．帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

8．到校报到后，报销应聘往返路费。

9．来校工作后，根据工作业绩，享受其他优厚待遇。

（1）被聘为卧龙学者、卧龙特聘教授者，除享受正常工资待遇、教学科研奖励外，还可享受每年8万、15万、25万元的岗位奖励性绩效工资。

（2）教学、科研等奖励，以学校相关文件为准。

10．待遇中所涉及款项均为税前数额。

11．来校工作后，根据《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法（试行）》（宛发〔2015〕19号）政策，经南阳市人才工作领导小组评审批准后，可享受南阳市引进人才待遇（安家费15万，综合补贴2万）。

四、联系方式

通讯地址：河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处

邮编：473061

联系人及联系电话：李老师17538356879（微信同号）

刘老师0377－63513710

电子邮箱：nysyzp@***，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息。

详细信息，请登录学校网址：***查询。

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附件：南阳师范学院2021年引进博士研究生计划表.docx